發(fā)揚“四千精神”、助力企業(yè)穩(wěn)步前行—新時代建筑召開2023年度第一次總經(jīng)理辦公會
2023年3月16日，安徽新時代建筑設(shè)計有限公司總經(jīng)理梁有峰主持召開2023年度第一次總經(jīng)理辦公會，會議前梁總提到3月13日國務(wù)院總理李強在人民大會堂出席記者會時重提“四千精神”-走遍千山萬水、想盡千方百計、說盡千言萬語、吃盡千辛萬苦，以“四千精神”為代表的民營企業(yè)披荊斬棘的創(chuàng)業(yè)精神永遠不會過時，2023年我們要根據(jù)企業(yè)自身特點，抓住機會做強自己，奮力拼搏，堅定信心再出發(fā)。 本次總經(jīng)理辦公會旨在安排落實股東會、董事會相關(guān)事項。首先回顧2022年度設(shè)計生產(chǎn)任務(wù)完成情況，總結(jié)分析公司2022年度經(jīng)營情況，安排部署2023年度重點工作，提出了相應(yīng)的具體工作要求。 會議要求，各部門各分院一是明確2023年度設(shè)計生產(chǎn)任務(wù)目標，立足生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，明確發(fā)展規(guī)劃，促進公司可持續(xù)發(fā)展，爭取完成全年產(chǎn)值目標。二是明確2023年度為質(zhì)量安全年，由總工辦牽頭，制定相應(yīng)圖紙設(shè)計要求，提高圖紙設(shè)計質(zhì)量、校審質(zhì)量和后期服務(wù)質(zhì)量。三是要進一步加強完善公司制度建設(shè)，及時查缺補漏，堵塞制度管理漏洞，修訂完善各項規(guī)章制度，要求公司管理要有制度可依。四是落實項目作品評優(yōu)報獎事項，列入計劃的評獎項目可進行預(yù)評獎階段，確保評優(yōu)報獎各項工作順利開展，提升公司在發(fā)展中的競爭力。五是提高企業(yè)文化建設(shè)要求，增強企業(yè)核心競爭力，按照2023年度企業(yè)文化建設(shè)計劃執(zhí)行，品牌建設(shè)、團建活動等要求各部門、各分院員工在滿足生產(chǎn)任務(wù)要求的同時積極參與，進一步增強企業(yè)凝聚力。六是強調(diào)加強辦公室后勤服務(wù)和管理，對日常辦公室管理、會議室管理及公司文件歸檔管理提出相應(yīng)要求，并強調(diào)公司信息化管理的重要性，指出日常管理中出現(xiàn)的問題，要求辦公室和財務(wù)部在日常工作中加強信息化管理，按照相應(yīng)規(guī)章制度執(zhí)行。 公司副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)營部、總工辦、二級院、辦公室及財務(wù)部相關(guān)負責(zé)人參加會議。
